El Gerente de Recursos Humanos se ocupa de las labores en el área de relaciones industriales en lo relativo a la administración de personal, contratación colectiva, seguro social, higiene y seguridad industrial, programas de reclutamiento, selección y capacitación tanto a nivel de asistencia como coordinación y ejecución de programas. También puede desempeñarse como docente universitario.
Estudio y análisis del comportamiento y clima organizacional.
Establecer sistemas y procedimientos de recursos humanos para efectos de control empresarial.
Aplicar correctamente la legislación laboral vigente.
Diseñar programas de adiestramiento y desarrollo de personal.